Dienend leiderschap

Eerder schreef ik een weblog over dienend leiderschap. (Als u nog eens wilt teruglezen: http://blog.rocwb.nl/post/2010/01/11/Als-horen-luisteren-wordt.aspx ).Buitengewoon veel reacties volgden.

Toen volgde de enquête onder het medewerkerpanel. Hoe zien we ons gedroomd leiderschap, hoe het door ons ervaren leiderschap? Een grote gap, een kleine gap? U kon het allemaal volgen via mijn weblog ( http://blog.rocwb.nl/post/2010/03/09/Medewerkerenquete-in-directieberaad.aspx ).

Vervolgens vond een onderzoek plaats onder leiding van Bert Bos, over de al dan niet ervaren gap, bij een aantal colleges. Het rapport  naar aanleiding van dit onderzoek van Bert en z’n mensen, is inmiddels ontvangen en wordt momenteel besproken met de betrokken directeuren. Daarna volgt verslaglegging en rapportage. Bert gaat zijn werk voortzetten bij de 3 MBO-colleges die niet in de eerste fase waren betrokken. Daarmee ontstaat een totaalbeeld waar we veel van kunnen leren, ROC-breed.

Midden in dit proces kwam er een bericht binnen via Twitter: Hannelore Engels berichtte over een filmpje waarin Mathieu Weggeman sprak over dienend leiderschap. Ik ken Mathieu nog uit mijn Twentse periode en ook was hij al eens te gast in het Trivium. Steeds weer boeiend en inspirerend. Over de rol van de manager, over de rol van de professional. Kijk en luister goed, beide rollen worden kritisch besproken en uitgelicht. Prikkelend, een tikje overdrijving, maar scherp in de kern.

Deze keer schrijf ik niet meer dan slechts de link naar het filmpje. Stof tot nadenken en reflectie over: dienend leiderschap is meestribbelen.

Een mooi betoog van Mathieu Weggeman te bekijken op YouTube.

Met dank aan Hannelore,

Rob Franken